【导语】：《关于印发防暑降温措施管理办法的通知》规定劳动者从事高温作业的，依法享受岗位津贴。
2012年6月，国家安全生产监督管理总局、卫生部、人力资源和社会保障部、全国总工会《关于印发防暑降温措施管理办法的通知》(以下简称《防暑降温办法》)，规定了具体的高温津贴制度。
《防暑降温办法》规定劳动者从事高温作业的，依法享受岗位津贴。
➤这些情况，应发高温津贴：
用人单位安排劳动者↓
✓在35℃以上(包括35℃)高温天气从事室外露天作业；
✓不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下(不包括33℃)的。
温馨提示：微信搜索公众号韶关本地宝，关注后在对话框回复【高温津贴】可获取韶关高温津贴发放时间及金额、温度要求、发放领取条件、常见问题等信息。
劳动者从事露天岗位工作以及用人单位不能采取有效措施将作业场所温度降低到33℃以下(不含33℃)的，用人单位应当按月向劳动者发放高温津贴。
韶关高温津贴标准为每人每月300元，如按照规定需按天数折算高温津贴的，每人每天13.8元，发放时间为6-10月。
《关于高温津贴发放的管理办法》明确，正常工作时间工资及最低工资标准不包含高温津贴。
高温津贴是国家规定的津补贴项目，不是单位福利。高温津贴属于劳动者工资组成部分，应计入工资总额管理。
每年6月至10月的高温天气期间，用人单位应当向从事露天工作和室内高温工作的劳动者免费提供符合食品安全标准的清凉饮料。
从2021年6月1日起，调整提高广东省高温津贴标准为每人每月300元，如按照规定需按天数折算高温津贴的，每人每天13.8元。
韶关高温津贴由用人单位发放，用人单位违反《规定，未向劳动者发放高温津贴的，由县级以上人力资源社会保障主管部门责令限期改正，给予补发。
在35℃以上（包括35℃）高温天气从事室外露天作业，不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下（不包括33℃）的应发高温津贴。
《关于印发防暑降温措施管理办法的通知》规定劳动者从事高温作业的，依法享受岗位津贴。
日最高气温达到39℃以上，当日应当停止户外露天工作。日最高气温达到37℃以上至39℃以下(不含39℃)，全天户外露天工作时间不得超过6小时。
在35℃以上(包括35℃)高温天气从事室外露天作业的用人单位安排劳动者应发放高温津贴，详见下文。
在35℃以上(包括35℃)高温天气从事室外露天作业的用人单位安排劳动者应被发高温津贴。
2024-11-11 18:09 来源：广东政府服务网
2024-11-11 17:41 来源：武江区人民政府
2024-11-12 14:39 来源：广东政务服务网
2024-11-11 16:49 来源：平安韶关
2024-11-10 15:51 来源：韶关市人民政府
2024-11-10 15:36 来源：韶关市人民政府
2024-11-10 15:30 来源：韶关市人民政府
2024-11-10 15:55 来源：韶关市人民政府
2024-11-10 15:26 来源：韶关市人民政府
2024-11-10 15:19 来源：韶关市人民政府
【导语】：《关于印发防暑降温措施管理办法的通知》规定劳动者从事高温作业的，依法享受岗位津贴。
2012年6月，国家安全生产监督管理总局、卫生部、人力资源和社会保障部、全国总工会《关于印发防暑降温措施管理办法的通知》(以下简称《防暑降温办法》)，规定了具体的高温津贴制度。
《防暑降温办法》规定劳动者从事高温作业的，依法享受岗位津贴。
➤这些情况，应发高温津贴：
用人单位安排劳动者↓
✓在35℃以上(包括35℃)高温天气从事室外露天作业；
✓不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下(不包括33℃)的。
