【导语】：2022年韶关市曲江区青年人才招聘程序包括网上报名、资格审核、线上面谈、面试考核和考察聘用，详见下文。
(一)网上报名。
自招聘公告发布之日起至2022年7月5日前接受报名，应聘人员将报名材料按“岗位代码+姓名+最高学历学位+毕业院校+所学专业”编辑好邮件主题(如：A01/张三/硕士研究生/中山大学/新闻与传播专业)，发送至指定邮箱(按照岗位表对应邮箱地址发送)。
(二)资格审核。
区委人才工作领导小组办公室组织相关单位对应聘者进行资格初审，符合岗位条件的，将通过邮件、电话或微信等方式通知应聘者参加线上面谈，资格审核未通过的应聘人员不再另行通知。应聘人员只能选择其中一个岗位报名，对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，一经查实，取消报考资格，并按有关规定予以处理。涉嫌违法犯罪的，移送司法机关处理。
(三)线上面谈。
教育教学类、医疗卫生类由各招聘单位(学校)组织线上面谈，其他类由区委组织部组织线上面谈，具体时间由各组织单位另行通知。
(四)面试考核。
经资格审核和线上面谈后择优选取应聘者进行面试。教育教学类采取教育综合能力测试的方式，医疗卫生类采取非结构化面试的方式，其他类采取结构化面试的方式。面试名单、时间和具体安排以面试公告为准。面试公告将在曲江门户网站统一公布，进入面试考生应及时留意相关公告并按公告规定按时参加面试，不另行发放面试通知书。未按面试公告要求参加面试的,视为自动放弃面试资格。
考试最终成绩以面试成绩为准，面试成绩按100分计算，面试成绩合格分为60分(含)，成绩按四舍五入保留小数点后两位。低于合格分数线的考生，不能进入体检和考察环节。
(五)考察聘用。
拟聘人选(拟聘人选若为应届毕业生，须取得学历学位证书)将按有关规定进行体检、考察。经体检、考察合格人员，确定为拟聘用对象，名单在曲江门户网站(http://www.qujiang.gov.cn)进行公示，公示无异议或不影响聘用的，办理聘用、列编手续。因应聘者体检、考察不合格、自愿放弃或在公示中发现影响聘用问题而导致拟聘岗位出现空缺的，将适时递补，详情见曲江门户网站。
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