韶关工伤保险费由用人单位承担，职工个人不缴纳工伤保险费，用人单位缴纳工伤保险费的数额详见下文。

韶关职工发生一些情形被认同为工伤，同时另外一些情形之一的也被视同工伤，详情下文。

韶关职工因工死亡，其近亲属可以按照规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定，劳动功能障碍分为十个伤残等级，详见下文。

韶关社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起六十日内作出工伤认定的决定，详见下文。

韶关工伤预防费包括工伤预防的宣传费用、对参保的用人单位及职工开展的工伤预防培训教育活动费用等，详见下文。

韶关工伤保险中劳动能力鉴定费的使用范围包括对工伤职工的劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定费用等，详见下文。

用人单位应当在职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病后的第一个工作日向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

丧失享受待遇条件的、拒不接受劳动能力鉴定的、拒绝治疗的情形，都会停止享受工伤保险待遇。

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，补助金标准详见下文。

韶关职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，可以享受一次性伤残补助金，详情见下文。

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残，本人要求退出工作岗位、终止劳动关系的，办理伤残退休手续，享受一次性伤残补助金、伤残津贴等，详见下文。